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绍兴报业APP平台人才招聘

作者：绍兴翻译公司发布时间：2017-08-03 21:11:50 点击率：

绍兴翻译公司推荐阅读，版权归绍兴新闻网所有者，转载如有侵权，请告知删除!
绍兴报业APP平台人才招聘 2017年08月03日 16:42:50 来源：

绍兴报业集团与上海哎媲媲文化传媒公司合资运营的免流量APP平台，共同打造绍兴地区第一商业生活APP客户端,将是绍兴最有影响力的衣食住行，吃喝玩乐的移动端本地生活门户,也将是未来绍兴的移动物联网生活平台。现因业务需要，招聘以下人才：

详细要求如下：

·内容中心总监/副总监（1人）：

岗位职责:

1.负责APP新闻整体运营规划、日常更新，内容团队搭建与运作，内容政策风险把控；

2.了解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析同类产品运营动态；

3.熟悉用户行为，分析挖掘数据，不断调整优化；

4.负责运营数据的监控和分析，挖掘出产品优化改进的策略，并落实；

5.了解行业动向，分析竞争对手运营动态，并提出相应对策，发现潜在商业机会，做出提案并达成结果。

岗位要求：

1.中文、新闻等文科本科以上学历，五年以上内容经验优先，五大门户或有新闻经验者优先；

2.了解移动互联网市场，熟悉移动互联网的各运营平台，对行业发展趋势有深刻理解；

3.较强的数据分析能力，从数据发现问题，认同以数据为核心的结果导向；

4.资深媒体记者编辑优先。

标准薪资待遇：20w--25w/年

特殊优秀人才不受限

·内容运营小编（5人）：

岗位职责:

1、APP生活门户的内容编辑更新；

2、是好文案，有好思路，会讲好故事，会精编撰写好看的文章；

3、新媒体用户思维的数据归纳和分析，在数据基础上开展工作；

4、内容端营销策划，商业化专题搭建等。

岗位要求：

1、本科以上学历，中文、新闻专业优先，有独立创作的作品；

2、热爱新媒体，有强烈的好奇欲，勤于更新知识结构，擅长归纳和学习；

3、逻辑清楚，具产品思维，积极主动，精力充沛；

4、个人能力突出，也具备团队协同作战的合作精神，擅长沟通，主动担责；

5、同时也欢迎有想法的应届毕业生及实习生，对新媒体传播有有热情，有兴趣。

标准薪资待遇：8w--15w/年

特殊优秀人才不受限

·视觉设计（2人）：

岗位职责:

1.负责移动端产品各种专题页面的设计制作，以及产品本身UI\交互设计等；

2.对市场上的APP有一定了解，能够配合前端工程师完成设计稿的展现；

3.和编辑团队及产品开发团队密切沟通，持续优化产品界面和用户体验；

4.能够提出新的设计和创意方案，保持产品的视觉创新和迭代。

岗位要求：

1、专科以上学历，美术设计或相关专业，两年以上相关工作经验；

2、具备较强的美术功底，丰富的交互设计或UI界面设计经验；

3、具备较强的创新能力，沟通能力及逻辑思维能力，善于用视觉表达想法，敢于尝试不同风格，配色独特，大胆；

4、持续关注和学习移动互联网的最新产品和设计趋势，有丰富互联网和移动互联网UI设计经验者优先考虑；

5、有一定的文案水平，“自带文案”这点很重要。

标准薪资待遇：10w--15w/年

特殊优秀人才不受限

·新读管家（1人）：

岗位职责：

1.负责健全公司招聘、工资、保险福利、绩效考核等人力资源制度；

2.公司人事档案管理；

3. 负责公司行政事务及领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；

2、3年以上行政及人力资源管理工作经验；

3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

5、敬业奉献、有较强的执行力、计划性和人际交往能力。

标准薪资待遇：10w--15w/年

特殊优秀人才不受限

·钱财总管（1人）：

岗位职责：

1、熟悉全盘账务处理、财务软件和OFFICE办公软件；

2、负责财务相关管理制度的编制及修订；

3、参与审查公司各项经济业务合同、协议；

4、做好财务核算和财务分析报告，确保财务数据的准确性、完整性和及时性；

5、推进公司年度审计报告和内部审计；

6、财务相关与各部门的沟通协调及服务。

岗位要求：

1、会计专业全日制本科学历，具备中级会计师资格；

2、有5年以上企业财务主管工作经验，有丰富的财务管理、税务筹划等工作经验；

3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

4，具备较强的独立处理事务能力和良好的判断分析能力；

5、具备良好的沟通和协调能力，工作认真负责，责任心强，细心严谨。

标准薪资待遇：8w--12w/年

特殊优秀人才不受限

·技术运维（1人）：

岗位职责：

1. 负责公司主要产品的整体宣传、新媒体推广等；

2. 负责运维日常工作，不断降低运维事故，优化运维流程，降低各项系统风险；

3. 负责公司运维平台建设，建立规范、高效、自动化的运维体系，降低运维成本；

4. 负责平台的运维体系和监控建设，制定和优化运维规范、工作流程、应急预案等；

5. 制定和执行平台日常维护作业计划，包括日常维护，平台优化，容量规划等，保障线上服务的可靠性和性能；

6. 负责平台相关故障诊断及初步处理，协调研发工程师定位、分析和解决复杂技术问题。

岗位要求：

1、计算机或传媒相关专业本科以上学历，2年以上互联网运维管理经验，1年以上平台运维监控经验；

2、有过在线用户的系统建设、割接、运维经历；善于制定并实施公司运营体系的长期规划，具备很强的全局把控能力；善于沟通、能承受一定工作压力，适应加班，执行力强；

3、有自动化运维平台研发、架构设计经验者优先；

4、具备电视媒体、新媒体、网络媒体工作经验1年以上者优先。

标准薪资待遇：10w--15w/年

特殊优秀人才不受限

·流量营销专家（1人）：

岗位职责:

1.负责根据销售开发的“定向流量”营销需求客户，提炼应用场景和撰写PPT 方案；

2.负责和客户讲解“定向流量”的应用场景和对客户的价值；

3.根据业务的性质，把握客户需求，独立提出应用场景及相关策略，配合销售推进项目；

4.善于发掘用户行为习惯、产品特性，提出流量应用环境；

5.PPT善于排版，有美感，懂把握关键元素视觉化呈现；

6.热爱移动互联网，对客户之市场部、产品部的KPI及需求有一定了解。

岗位要求：

1、本科以上学历，具备一定的文案策划经验；

2、对于互联网行业敏感，能够根据市场流行趋势撰写相关的文案、策划；

3、勤奋好学，思路清晰，市场洞察力敏锐，创新意识强烈，具备良好的文学素养、深厚的文字功底、较强的文字表现力和画面审美力，有良好的PPT制作功底；

4、热爱策划、文案工作，积极、勇于接受挑战；具有较缜密的逻辑思维能力，洞察并能够准确研判消费者需求、客户需求；

5、具备良好的沟通协调能力和团队精神，善于协调部门间的工作，具有较强的事业心、责任感；

6、具有4A广告公司相关工作经验者优先。

标准薪资待遇：10w--15w/年

特殊优秀人才不受限

·商务BD （1人）：

岗位职责：

1. 积极为公司开拓政务商务等方面合作的新项目、新业务、新合作模式；

2. 参与各种合作拓展对外合作谈判，并积极维护商务合作关系；

3. 负责营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施；

4. 充分挖掘合作伙伴需求，策划、设计合作方式，协调公司及外部资源，推进项目进展，完成项目签约及跟进；

5. 有一定的文案撰写能力，熟悉策划方案的撰写等；

岗位要求：

1、本科以上学历有极强的目标意识和结果导向。

2、具备良好的沟通和学习能力，工作积极主动，有较强的责任心和工作热情；

3、新媒体行业BD相关工作经验，参与过或独立负责过较成功的合作案例的优先考虑；

4、形象气质佳、有较强的亲和力，敏锐的洞察力和市场观察能力；

标准薪资待遇：15w--20w/年+业务提成

特殊优秀人才不受限

·营销策划（2人）：

岗位职责：

1、负责新读APP每个阶段活动的推广策略及内容策划；

2、负责将主推的产品内容在现有平台上的进行投放，推广宣传；

3、整合协调内部资源，组织实施推广活动；

4、负责各种线上、线下渠道资源的联络、维护及拓展。

5、商业化合作项目的策划推广与落地执行。

岗位要求：

1、专科以上学历丰富的品牌与市场营销经验；

2、熟悉线上线下营销推广手段，有互联网新媒体行业经验优先考虑；

3、优秀的方案功底，有较强的创意和发散性思维。

标准薪资待遇：10w--15w/年

特殊优秀人才不受限

·物联网BD （1人）：

岗位职责:

1、负责相关渠道和行业客户开发及维护，把握市场动态，完成各项业绩指标；

2、分析判断客户需求，提供可行的项目建议；

3、合理运用商务谈判技巧，促成合作协议的签订；

4、协调解决操作项目进程中的困难，并有效推进项目进度；

岗位要求:

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；24-32岁，男女不限。

2、具备1年以上相关工作经验者优先。

3、沟通协调能力、客户服务意识、抗压力佳。

标准薪资待遇：10w--15w/年

特殊优秀人才不受限

有意者请发送个人简历及个人生活照至邮箱：1042434772@qq.com

报名截止2017年8月15日.

作者：编辑：陈文华

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